龙源江苏公司党委构筑“微平台”释放“大能量”--党建动态--中国国电集团公司

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党建动态

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  “两学一做”学习教育启动以来,龙源江苏公司党委积极探索党建新模式,着力打造“微平台”,从微入手,及时发布最新文件精神、重要讲话、党课学习、组织生活动态等,结合公司工作任务推进宣传,做到党员在哪里,党的工作就开展到哪里。
  发布“微党讯”,传递党的“好声音”。该公司党委将“两学一做”学习教育作为每个党员的必修课,借助微信公众平台高效、开放、快捷的优势,及时列出学习教育时间表、任务书、效果图等,精心搜集整理应知应会、学思践悟等内容,通过提问、交流等形式,帮助党员尽快熟知各项知识要点。同时指定专人更新日常信息,及时发布党建信息,传播党的基本理论、党风廉政知识、家风家训故事,推广先进典型,将党的政策方针及集团公司党组、龙源电力党委决策部署通过微信公众平台推送给党员和群众,打造互看互学、互比互评的党建平台。
  启动“微党课”,微言微语强党性。该公司把“微党课”作为促进组织生活和党员教育管理常态化、规范化、具体化的有效平台,充分发挥支部堡垒作用。借助微信平台,将优秀党课资源“实时转播”到微信群,实现“人人愿意讲,人人愿意听,人人有收获”,真正达到从“要我讲”到“我来讲”、由“要我学”到“我要学”的转变,今年共开展“微党课”70余次,受众超过1000人次。
  树立“微典型”,学习榜样话初心。该公司坚持发挥典型人物榜样作用,各支部从党员真人真事中挖掘一批立得住、叫得响的先进典型,抓住普通党员的一个优点、一个好的行为习惯、一个善良的举动,不追求“高、大、上”,而在于发掘党员道德品质、乐于奉献、争当表率等方面闪光点,营造出“树典型、学榜样”良好氛围。公司广大党员干部立足岗位、尽职尽责、创先争优、争当表率,涌现出‘国电青年五四奖章’提名者高振宇、“工程项目坚守者”吴华、“一线排头兵”云萌等一大批优秀党员。
  提供“微服务”,凝聚力量暖人心。该公司把“微服务”作为党支部建设的重点,提高凝聚力和战斗力。一方面深化绿色关爱行动,持续为职工解决最为关心的热点、难点问题,努力为职工办好事、做实事,提升职工幸福指数和归属感。另一方面高度重视精准扶贫工作,通过深入所建项目周边的贫困村镇,与当地政府合力解决突出贫困问题,帮助指导困难村民拓宽增收渠道,提高帮扶工作精准性、有效性、持续性,践行企业社会责任,提高社会美誉度。(许宗杰)

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